5月9日,集團公司黨委召開2022年人才工作交流座談會,集團公司總經理孫力出席會議并作總結講話,黨委副書記李宗喜主持會議。
會議傳達學習了省委書記諶貽琴、省長李炳軍《致全省人才的一封信》,《貴州省委人才工作領導小組2022年工作要點》以及貴州省“人才日”活動暨第十屆貴州人才博覽會議精神。同時,與會人員圍繞倍增計劃、薪酬績效、職務職級管理、上下交流掛職、招聘管理、教育培訓等人才工作熱點問題開展交流討論。
會議指出,一要搶抓機遇,深入學習貫徹國發〔2022〕2號文件和《貴州省委人才工作領導小組2022年工作要點》精神,做好高層次人才引進工作。二要完善機制,結合深化國企改革三年行動和三項制度改革要求,強弱項、補短板、激活力,建立健全充分體現人才價值和貢獻的激勵保障機制,有效發揮人才作用。三要培養人才,著力打造一支鐵路建設和運營管理、資產經營、物資貿易、物流產業、投融資、基金管理等高素質專業型人才隊伍,為推動集團高質量發展提供堅強的人才支撐。
集團公司在家黨委、經理層成員,各部門負責人,子公司黨組織書記和分管領導以及集團正高級專業技術職務、博士等高層次人才代表參加會議。