3月30日，集團公司組織召開深化改革三年行動工作調度會，黨委副書記、工會主席李宗喜出席會議并講話，黨委委員、副總經理許劍龍主持會議。

會議傳達學習了省國資委關于推進監管企業董事會應建盡建配齊建強、經理層成員任期制和契約化管理等重點改革任務高質量落實工作會議精神，傳達學習了省國資委黨委副書記、副主任申勇到集團公司調研改革工作的講話精神，聽取了集團公司相關部門和各二級子公司關于改革工作推進情況的匯報。

會議強調，各部門、各子公司要認真貫徹落實省國資委和集團公司相關部署要求，進一步做好深化改革各項重點工作。在思想上要保持高度重視，切實增強緊迫感責任感，深入推進深化改革重點任務落細落實，為推動集團高質量發展增添動力。在工作上要嚴格對標對表，加強溝通協調，做好自查評估，找準工作薄弱環節，抓重點、補短板、強弱項。在方法上要堅持問題導向，優化調度方式和重點，針對存在的問題，制定具體推進措施，明確責任人、時間表，組織力量抓好落實。在行動上要做到雷厲風行，牽住改革“牛鼻子”，落實改革“硬任務”，緊抓快推，確保完成好各項改革工作任務。

集團公司黨委辦公室、黨委組織部（人力資源部）、投資發展部等相關部門，及各二級子公司相關負責人參加會議。